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Add Chinese (Simplified) translations for all documentation, organized under a dedicated zh/ directory that mirrors the English folder structure. Co-authored-by: tanqingkuang <tanqingkuang@users.noreply.github.com> Translations originally contributed by @tanqingkuang in #45. Restructured from *-CN.md suffix pattern into zh/ directory to prevent the EPUB builder (scripts/build_epub.py collect_folder_files) from picking up Chinese files via glob("*.md") inside module folders.
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# 贡献者行为准则
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## 我们的承诺
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我们致力于为所有人提供一个热情且鼓舞人心的社区。我们承诺，参与本社区的每个人都应拥有免受骚扰的体验，不论其年龄、身体大小、种姓、残障、族裔、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教，或性取向与性身份如何。
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我们致力于打造一个积极、包容且安全的环境，让所有贡献者都感到被尊重、被重视，并能充分发挥自己的能力。
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## 我们的标准
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有助于营造积极环境的行为包括：
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### 保持尊重
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- 使用热情且包容的语言
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- 尊重不同的观点、立场和经历
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- 愉快地接受建设性批评
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- 尊重文化和语言差异
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- 认可并庆祝多元背景
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### 保持协作
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- 共同解决冲突
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- 给予他人应得的署名和认可
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- 帮助他人学习和成长
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- 分享知识并积极提问
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- 支持社区里的其他成员
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### 保持专业
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- 保持讨论聚焦且高效
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- 避免贬低或侮辱性言论
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- 在 issue 和 discussion 中保持主题相关
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- 使用清晰且尊重的沟通方式
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- 假设他人的消息都出于善意
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### 保持包容
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- 欢迎新贡献者
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- 帮助刚接触项目的人上手
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- 提供建设性的反馈
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- 接纳不同视角的人
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- 为安静的声音创造被听见的空间
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## 不可接受的行为
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以下行为被视为骚扰，在本社区中不可接受：
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### 骚扰与歧视
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- 与性别、性别认同与表达、性取向、残障、心理疾病、神经类型、外貌、体型、年龄、种族或宗教相关的冒犯性言论
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- 关于某人生活方式或生活选择的不受欢迎评论
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- 故意使用错误称谓，或使用“死名”或被拒绝的名字
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- 与主题无关的露骨性图像或行为
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- 未经同意或在要求停止后仍进行肢体接触或模拟肢体接触
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### 滥用行为
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- 指向他人的暴力威胁或暴力言论
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- 唆使暴力或针对个人的暴力言论
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- 故意恐吓
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- 跟踪或尾随
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- 反复联系造成骚扰
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- 任何其他合理上可视为不当的行为
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### 线上骚扰
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- 持续干扰在线讨论
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- 发布他人隐私信息（人肉搜索 / doxxing）
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- 不受欢迎的性关注或性骚扰
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- 刷屏、挑衅或故意捣乱
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- 垃圾广告或重复性宣传
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- 散布错误信息或虚假信息
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### 报复
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- 因他人举报违规而采取报复行动
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- 因他人举报不当行为而区别对待
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- 以举报作为威胁
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## 适用范围
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本行为准则适用于：
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- 所有社区空间（GitHub issues、pull requests、discussions 等）
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- 项目仓库和文档
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- 由项目组织或代表项目参加的活动和聚会
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- 代表项目或社区的公共场合
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- 与项目事务相关的私人沟通
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本行为准则适用于所有项目空间；当个人在公共场合代表项目或社区时，也同样适用。代表项目或社区的例子包括使用官方项目邮箱、通过官方社交账号发帖，或在线上/线下活动中担任指定代表。
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## 执行
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社区负责人负责澄清并执行可接受行为标准，并会针对任何被认为不当、具有威胁性、冒犯性或有害的行为采取适当且公正的纠正措施。
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### 举报违规
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如果你经历或目睹了不可接受的行为，或者有其他担忧，请通过以下方式报告：
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1. **Email**：联系项目维护者（如可用，请填写联系方式）
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2. **GitHub Issues**：使用私密举报功能（如果你的 GitHub 设置中可用）
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3. **直接消息**：直接联系项目维护者
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请提供：
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- 你的联系方式
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- 涉及人员的姓名（如果你愿意提供）
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- 事件描述
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- 上下文和相关链接
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- 事件对你的影响
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**所有报告都会被保密。**
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### 调查与响应
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社区负责人将：
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- 及时且公正地审查和调查所有投诉
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- 对举报人保持保密
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- 向举报人反馈处理进展
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- 根据调查结果采取适当行动
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可能的措施包括：
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- 私下警告或辅导
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- 公开道歉（若违规者同意）
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- 暂时或永久移出社区空间
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- 取消贡献者权限
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- 必要时升级至 GitHub 或其他平台
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### 申诉流程
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如果你认为某项决定有误，可以通过以下方式申诉：
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1. 提供新的信息或上下文
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2. 请求多位维护者复核
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3. 在初次决定后的 30 天内跟进
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## 如何尊重地表达分歧
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技术社区中出现分歧是正常的。以下是尊重地表达不同意见的方法：
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### 应该做的
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- ✅ 聚焦观点，而不是人
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- ✅ 询问澄清问题
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- ✅ 承认对立观点中的合理之处
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- ✅ 使用 “我” 陈述（例如：“我不同意，因为……”）
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- ✅ 引用来源和证据
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- ✅ 感谢他人的观点
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### 不应该做的
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- ❌ 人身攻击
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- ❌ 使用贬低性语言（如“这太蠢了”）
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- ❌ 预设他人恶意
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- ❌ 提及无关的过往冲突
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- ❌ 升级语气或变得敌对
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- ❌ 故意歪曲他人观点
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### 尊重分歧示例
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❌ 不好：“这是个愚蠢的想法，你显然不了解这个项目。”
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✅ 更好：“我理解你的意思，但我担心这种做法在更大的项目里可能
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不太能扩展。你考虑过这个基准测试里展示的性能影响吗？我很想听听
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你的看法。”
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```
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## 搭建桥梁
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我们相信对话与和解的力量：
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- 如果别人指出你的行为问题，请认真倾听并反思
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- 如果你造成了伤害，愿意道歉
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- 支持他人的学习和成长
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- 记住每个人都会犯错
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- 聚焦解决方案，而不是归咎
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- 在坚持责任的同时，保持善意
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## 遵守本准则的好处
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通过维护一个尊重且包容的社区，我们能够：
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- 吸引拥有不同视角的贡献者
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- 通过协作产出更好的解决方案
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- 建立更牢固的关系
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- 让项目对新成员更友好
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- 产出更高质量的文档和示例
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- 培养学习与成长的文化
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## 特别说明
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### 对维护者
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- 以身作则，遵守本准则
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- 对举报保持响应
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- 在决策上保持透明
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- 帮助公正地解决冲突
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- 为所有人创造安全环境
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### 对贡献者
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- 假设维护者和其他贡献者都怀有善意
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- 提供建设性的反馈
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- 支持新成员
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- 帮助维护社区标准
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- 对社区文化承担责任
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### 对所有人
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- 记住每条消息背后都是一个人
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- 如果感到沮丧，先暂停一下
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- 需要支持时请联系社区负责人
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- 帮助创造你希望参与的社区
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## 来源说明
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本行为准则参考并改编自：
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- [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org/)
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- [Mozilla Community Participation Guidelines](https://www.mozilla.org/en-US/about/governance/policies/participation/)
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- [Python Community Code of Conduct](https://www.python.org/psf/conduct/)
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## 有问题？
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如果你对本行为准则有任何疑问，请联系项目维护者。
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## 版本历史
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- **版本 1.0**（2026 年 1 月）- 初始行为准则
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**感谢你帮助我们打造一个热情、包容且互相尊重的社区！** 🌟
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